So steht Coca‑Cola für Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion ein

Wir waren Vorreiter und setzen uns noch immer jeden Tag für Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion ein – in unserem Unternehmen ebenso wie in der Gesellschaft. Erfahre mehr über unser Engagement für ein buntes #mitenand.

Wir wollen Farbe in unserem Leben! Denn es ist die Abwechslung, die unsere Welt so spannend macht. Seit jeher setzt sich Coca‑Cola ein für Gleichberechtigung und Toleranz, damit aus der Individualität der Menschen eine Gesellschaft der Vielfalt entstehen kann.

Kampagnen für eine inklusivere Welt

Bereits 1969 setzte das Unternehmen mit dem Plakat «Boys on a Bench» ein Zeichen gegen die Ausgrenzung aufgrund von Unterschieden. Es war ein Aufruf gegen die damalige Rassendiskriminierung und zählt zu den berühmtesten Coca‑Cola-Werbekampagnen.

Zwei Jahre später bekannten wir uns mit dem «Hilltop Spot» zu dieser damals mutigen Botschaft von Inklusion. Menschen verschiedenster Herkunft setzen sich auf der ganzen Welt «auf eine Coke» zusammen hin und leisten sich für ein paar Minuten Gesellschaft. Der «Hilltop Spot» wollte diese verbindende Kraft über kulturelle, ethnische oder nationale Grenzen hinweg sichtbar machen.

Seither setzt sich Coca‑Cola auf der ganzen Welt mit den unterschiedlichsten Kampagnen für mehr Vielfalt und Inklusion ein.

In der Schweiz positionierte sich Coca‑Cola beispielsweise rund 50 Jahre später mit dem «Equality Manifesto» gegen Diskriminierung und für Solidarität und Toleranz.

Ebenfalls in die Coca‑Cola-Geschichte eingegangen ist die Kooperation mit der der Pendlerzeitung 20 Minuten am Weltfrauentag 2020. Dank dieser Kooperation mit Coca‑Cola Schweiz erschien am 8. März 2020 die komplette Print-Ausgabe der Pendlerzeitung 20 Minuten in weiblicher Norm.

Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Organisationen

Deshalb pflegen wir enge Beziehungen zu Gemeinschaften und Organisationen, die sich ebenso für eine für eine bunte und diskriminierungsfreie Welt einsetzen.

Coca‑Cola Schweiz ist ein langjähriger Partner der Swiss Diversity Awards. An der Veranstaltung werden Personen, Gruppen oder Organisationen, die sich für Inklusion und Diversität engagieren, ausgezeichnet.

Ebenfalls langjähriger Partner sind wir von der Pride Zürich. Zu diesem und weiteren Anlässen organisieren wir gemeinsam mit Swiss Diversity die Love Brunches. Mit der Veranstaltungsreihe sollen wichtige Anliegen rund um Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion angesprochen und der Austausch gefördert werden.

Wir sind aber nicht nur in der Schweiz, sondern in vielen Ländern und auch auf europäischer Ebene als Partner von Pride-Veranstaltungen aktiv.

Gemeinsame Sache mit den Special Olympics

Eine ebenso grosse und traditionsreiche Herzensangelegenheit ist unser Engagement für Special Olympics, die weltweit grösste Sportbewegung für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. Coca‑Cola ist seit den Anfängen vor über 50 Jahren als stolzer Gründungspartner und weltweiter Sponsor mit dabei.

Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Menschen mit geistiger Beeinträchtigung durch den Sport zu fördern und die gesellschaftliche Inklusion voranzutreiben.

Seit 2024 ist Coca‑Cola Schweiz National Partner von Special Olympics Switzerland. Und wir freuen uns schon jetzt, die Austragung der World Winter Games 2029 in der Schweiz als Hauptpartner zu unterstützen.

Taten statt Worte: Wie Coca‑Cola Vielfalt und Gleichberechtigung in seiner täglichen Arbeit lebt

Auch als Arbeitgeberin und innerhalb des Unternehmens engagiert sich Coca‑Cola für Vielfalt und Gleichberechtigung.

Auch als Arbeitgeberin und innerhalb des Unternehmens engagiert sich Coca‑Cola für Vielfalt und Gleichberechtigung. Deshalb haben wir ein firmeneigenes «Inclusion Network» aufgebaut. Dieses setzt sich aus Mitarbeiter:innen zusammen, die sich in- und auch ausserhalb von The Coca‑Cola Company für die Förderung von Vielfalt und Inklusion in ganz Europa einsetzen.

Teil dieses Netzwerkes ist auch Reyn ffoulkes, Director Communications von Coca‑Cola Schweiz. Er sagt: «Über die Unterstützung jährlicher Veranstaltungen hinaus arbeitet das LGBTIQ+ Inclusion Network jeden Tag daran, die Gemeinschaft und das Geschäft voranzutreiben. Wir in der Schweiz beteiligen uns aktiv, etwa mit dem Support der Pride Zurich oder unseren Love Brunches. Wir setzen uns aber ebenso in unserer täglichen Arbeit für die Gleichberechtigung von Mitarbeiter:innen und Partner ein. Dieses Engagement ist Teil der DNA von The Coca‑Cola Company – und von der langfristigen Strategie für eine grössere Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft.»