Comment Coca‑Cola s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion

Pionniers de la première heure, nous n’avons jamais cessé de nous engager jour après jour en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion – dans notre entreprise comme dans la société. Pour en savoir plus sur notre engagement pour le vivre #ensemble dans un monde de toutes les couleurs.

Nous voulons de la couleur dans nos vies ! Car c’est la diversité qui rend notre monde si fascinant. Coca‑Cola s’est toujours engagée en faveur de l’égalité et de la tolérance, afin qu’une société plurielle naisse du respect de l’individualité de chacun.

Campagnes pour un monde inclusif

Dès 1969, l’entreprise a ouvert la voie à la lutte contre l’exclusion fondée sur les différences avec sa campagne publicitaire « Boys on a Bench ». Cette campagne se voulait un appel à la lutte contre la discrimination raciale qui régnait à l’époque et compte parmi les plus célèbres campagnes publicitaires de Coca‑Cola.

Deux ans plus tard, nous avons porté à nouveau haut et fort ce message audacieux pour l’époque en faveur de l’inclusion avec le spot « Hilltop ». Dans le monde entier, des personnes de tous horizons s’assoient ensemble « autour d’un Coca » et se tiennent compagnie pendant quelques minutes. Le spot « Hilltop » entendait mettre à l’honneur cette force unificatrice qui transcende les frontières culturelles, ethniques ou nationales.

Depuis, Coca‑Cola s’engage dans le monde entier en faveur de la diversité et de l’inclusion au travers de campagnes déclinées dans de nombreuses variantes.

En Suisse, près de 50 ans plus tard, Coca‑Cola a pris position par exemple contre la discrimination et pour la solidarité et la tolérance par le biais de son « Equality Manifesto » (Manifeste pour l’égalité).

Un autre événement qui a marqué l’histoire de Coca‑Cola fut la coopération avec le journal pour pendulaires 20 Minutes à l’occasion de la Journée internationale des femmes en 2020. Ainsi, le 8 mars 2020, l’intégralité de l’édition imprimée du quotidien 20 Minutes a été déclinée à la forme féminine grâce à cette coopération avec Coca‑Cola Suisse.

Une collaboration étroite avec différents partenaires et organisations

Nous sommes convaincus d’une chose : ensemble, nous pouvons aller plus loin. C’est pourquoi nous entretenons des relations étroites avec des communautés et des organisations qui, comme nous, s’engagent en faveur d’un monde coloré et sans discrimination.

Coca‑Cola Suisse est un partenaire de longue date des Swiss Diversity Awards. Cet événement récompense des personnes, des groupes ou des organisations qui s’engagent pour l’inclusion et la diversité.

Nous sommes également un partenaire de longue date de la Zurich Pride. À l’occasion de cet événement et d’autres manifestations, nous organisons des Love Brunches aux côtés de Swiss Diversity. Cette série d’événements a pour but de débattre de sujets importants autour de la diversité, de l’égalité des droits et de l’inclusion, ainsi que d’encourager les échanges.

Mais notre rayon d’action ne se limite pas à la Suisse : nous sommes actifs également dans un grand nombre de pays ainsi qu’au niveau européen en qualité de partenaire de manifestations LGBT.

Cause commune autour des Special Olympics

Nous prenons également très à cœur notre engagement fort et riche d’une longue tradition en faveur de Special Olympics, le plus grand mouvement sportif mondial pour les personnes en situation de handicap mental et multiple. Coca‑Cola est présente depuis les débuts il y a plus de 50 ans en qualité de fier partenaire fondateur et de sponsor mondial.

Ensemble, nous unissons nos efforts afin d’encourager les personnes en situation de handicap mental par le biais du sport et de faire avancer l’inclusion sociale.

Depuis 2024, Coca‑Cola Suisse est partenaire national de Special Olympics Switzerland. Et nous sommes impatients de soutenir l’organisation des World Winter Games 2029 en Suisse en tant que partenaire principal.

Des paroles aux actes : comment Coca‑Cola fait vivre la diversité et l’égalité dans son quotidien au travail

Coca‑Cola s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité également en tant qu’employeur et au sein de l’entreprise. C’est pourquoi nous avons créé notre propre réseau d’inclusion intitulé « Inclusion Network ». Ce dernier est composé de membres du personnel internes de The Coca‑Cola Company ou extérieurs à l’entreprise qui s’emploient à promouvoir la diversité et l’inclusion dans toute l’Europe.

Reyn ffoulkes, Communications Manager chez Coca‑Cola Suisse, fait également partie de ce réseau. Reyn ffoulkes : « Au-delà du soutien apporté aux événements annuels, le LGBTIQ+ Inclusion Network s’emploie jour après jour à faire avancer la communauté et ses activités. Coca‑Cola Suisse participe activement, par exemple en soutenant la Pride Zurich, ou encore nos Love Brunches. « Nous nous engageons également dans notre travail quotidien en faveur de l’égalité des droits de notre personnel et de nos partenaires. Cet engagement est inscrit dans l’ADN de The Coca‑Cola Company et de notre stratégie à long terme pour plus de diversité dans l’économie et dans la société. »