Curiosité et ouverture d’esprit au Love Brunch de Coca‑Cola à Zurich

Échanger ouvertement sur la diversité des genres et promouvoir l’acceptation sociale : tel était l’objectif de l’édition 2024 du Love Brunch de Coca‑Cola, un événement inspirant organisé dans le cadre de la Zurich Pride par Coca‑Cola Suisse et Swiss Diversity autour d’un plateau de personnalités de premier plan.

Une foule bigarrée qui prend d’assaut la ville en se trémoussant le long d’un parcours pavoisé aux couleurs de l’arc-en-ciel : voilà à quoi ressemble Zurich pendant le Pride Festival annuel, au mois de juin. Pour le coup d’envoi des festivités, Coca‑Cola Suisse et l’association à but non lucratif Swiss Diversity avaient lancé une invitation conjointe à un brunch au Kanzlei Club. Les deux partenaires s’engagent activement en faveur de la diversité sociale et de l’inclusion et proposent avec ce format de discussion une plate-forme pour des échanges ouverts.

La troisième édition du Love Brunch de Coca‑Cola, qui a affiché complet, a fait la part belle au thème de l’« éducation ». Parmi les plus de 130 invité·e·s issu·e·s de la politique, de l’économie et de la société civile, on a pu croiser notamment la conseillère nationale Katharina Prelicz-Huber, les conseillers nationaux Islam Alijaj et Beat Flach, de même que le mannequin Manuela Frey.

Ouverture d’esprit et curiosité comme maître-mots

Le mot de bienvenue de l’animatrice et entrepreneuse Sarah Andrina Schütz fut suivi d’une table ronde passionnante consacrée à la diversité des genres (« All Genders »).

Parmi les participant·e·s, citons Fabio Dias (Coca‑Cola HBC Suisse), Geneviève Buess (Trans Safety Emergency Fund) et Fernanda Wüthrich (AGON Diversity). Les discussions ont montré à quel point il était essentiel de faire tomber les tabous sur la diversité des genres et de s’ouvrir à de nouveaux territoires pour faire avancer la société. L’animatrice Sarah Andrina Schütz dresse le constat suivant : « Il est important que chacun·e continue à se former et à s’informer, y compris dans un souci de responsabilité personnelle. »

La table ronde s’est poursuivie par une intervention enrichissante de Christina Caprez, membre du conseil d’administration de l’organisation à but non lucratif ABQ. Grâce à des visites dans les écoles, les lauréat·e·s des Swiss Diversity Awards offrent aux élèves l’occasion d’un échange direct avec des personnes queer.

La table ronde organisée par Coca‑Cola Suisse s’est achevée sur des échanges entre Heike Huber, responsable pays de Beiersdorf Suisse, et Reyn ffoulkes, Communications Manager de The Coca‑Cola Company pour la Suisse et l’Autriche.

Une écoute active et des actions concrètes

Reyn ffoulkes souligne l’importance de prêter une oreille attentive à la communauté afin de développer des solutions main dans la main avec elle. « L’écoute active est la première étape du changement des mentalités, surtout au sein des entreprises. Ensuite, si l’on veut vraiment changer les choses, il faut passer à l’action », développe-t-il.

Marco Manzo, Brand Manager chez Coca‑Cola Suisse, ajoute : « Coca‑Cola s’engage contre la discrimination dans le monde entier, et ce depuis les années 1960. Nous ne voulons pas seulement arborer les couleurs de l’arc-en-ciel sur les réseaux sociaux, nous voulons changer véritablement les choses dans le cadre de notre travail quotidien. » Pour l’un comme pour l’autre, il est clair que le Love Brunch de Coca‑Cola est une excellente opportunité pour échanger directement avec la communauté et réunir les acteurs de la politique, de l’économie et de la société civile.