“Jag hamnade direkt i händelsernas centrum”

Som ny på företaget har Hellen Song kommit in med en stor nyfikenhet på vad den nya arbetsplatsen har att erbjuda. Nu är hennes uppgift att rekrytera ännu fler som vill jobba på Coca‑Cola i Sverige.

Hellen jobbar på avdelningen People & Culture och arbetar bland annat med rekrytering av nya medarbetare och interna utvecklingsmöjligheter. I rollen ingår att möta många olika människor och personligheter och matcha dem med olika karriärmöjligheter.  

– Rekrytering handlar om att se människors potential och matcha dem mot olika roller. Att byta jobb är en stor händelse och jobbet är en stor del av människors vardag som påverkar många delar av livet, säger Hellen Song.  

Redan innan Hellen sökte sig till Coca‑Cola i Sverige hade hon höga förväntningar på arbetsplatsen. Hon berättar att kollegorna varit väldigt välkomnande, och ser med spänning fram emot att nu jobba för att ännu fler ska upptäcka möjligheterna på företaget. 

– Jag sökte mig till Coca‑Cola för att jag var nyfiken. Jag kände såklart till varumärkena men vad skulle det innebära att jobba med rekrytering här? Första tiden här har varit väldigt händelserik, och jag känner att jag inte behöver inte jobba mig in, det är en organisation där du hamnar direkt i händelsernas centrum. 

Hellen Song

Talent Aquisition Manager