“Har du en idé så har du support att förverkliga den”

Att ständigt utvecklas och få möjlighet att verkställa idéer och initiativ är en av de saker som driver Elsa Ekselius på jobbet.

För att alla anställda på Coca‑Cola i Sverige ska må bra och känna sig välinformerade fyller Elsa Ekselius avdelning en viktig funktion. Hon jobbar som ansvarig för People Services, en HR-funktion som bland annat hanterar lön, HR-administration och olika HR-projekt. Förutom det löpande arbetet finns People Services alltid tillgängligt för medarbetare som har frågor kopplade till sin anställnings olika faser. Elsa berättar att hon sedan hon började på företaget i början av 2016 har haft olika ansvarsområden inom HR-området.

– Oavsett vilken roll jag haft har jag alltid fått förtroendet och möjligheten att komma med initiativ, utveckla idéer och genomföra dem. Det är otroligt stimulerande och en viktig faktor för att jag skall trivas på jobbet. Det här är ett företag med högt tempo där det alltid händer många saker vilket såklart vara en utmaning ibland, men det är de som ger mig energi på jobbet, säger Elsa Ekselius.

Hon ansvarade bland annat för att utforma och implementera ett nytt traineeprogram för nyexaminerade akademiker som var intresserade av att göra kommersiell karriär i ett av världens största dryckesföretag.

– Jag fick fria händer att själv utveckla en idé att presentera för ledningen och fick därefter utforma programmets ramverk och sätta process för marknadsföring, ansöknings- och urvalsprocess. Det var så himla roligt att sjösätta hela projektet och få ta emot ett gäng grymma graduates!

Elsa Ekselius

Chef för People Services