हम हमारी व्यापार प्रणाली से जुड़े उन सभी लोगों के लिए हमारे कर्मचारियों से लेकर, हमारे निवेशक, व्यापक समुदाय से मिलकर लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए निवेश करते हैं।
रीटेलर कैपेबिलिटी डेवलपमेंट, परिवर्तन के माध्यम से अब तक 3.5 हजार से ज़्यादा खुदरा विक्रेताओं को प्रशिक्षित किया जा चुका है।
'परिवर्तन ट्रेनिंग, क्लासरूम और मोबाइल बसों के माध्यम से दी जाती है। रिटेलर्स को शॉप, स्टॉक, कस्टमर और फाइनेंशियल मैनेजमेंट के बारे में ट्रेनिंग दी जाती है।
प्रोडक्ट और स्टार्ट-अप के बारे में महिला उद्यमियों को सलाह देना
2013 में प्रगति के लॉन्च के साथ, हमने महिला खुदरा विक्रेताओं ट्रेनिंग देना शुरू किया, जिससे इस परियोजना की शुरुआत के बाद से 51,000 से ज़्यादा महिलाओं पर सकरात्मक प्रभाव पड़ा है।
स्ट्रीट फूड से लेकर बढ़िया खान-पान तक
10,000 से ज़्यादा स्ट्रीट फूड विक्रेताओं को व्यक्तिगत स्वच्छता, खाद्य सुरक्षा, संदूषण रोकथाम, जल स्वच्छता और ठोस अपशिष्ट प्रबंधन पर ट्रेनिंग दिया गया है, जिसका मकसद उनकी आजीविका के साथ-साथ उपभोक्ताओं और पर्यावरण के स्वास्थ्य में सुधार करना है।
हम जिन समुदायों की सेवा करते हैं, उनके लिए बेहतर रचनात्मकता, नवाचार और जुड़ाव को प्रोत्साहित करने के लिए विविध कर्मचारियों के साथ एक समावेशी कार्यस्थल की स्थापना करना।
गुजरात में हमारे HCCB फैक्टरी में 40% से ज़्यादा महिला कर्मचारी हैं। फोर्कलिफ्ट जैसी भारी मशीनरी पर काम करने से लेकर लैब में काम करने तक, उनकी मौजूदगी कई कामों को कवर करती है।
हम मानव अधिकारों के प्रति हमारी सतत प्रतिबद्धता सहित स्थायी और नैतिक सोर्सिंग की कार्यप्रणाली में लगातार सुधार करने के लिए, अपनी आपूर्ति श्रृंखला के साथ काम करते हैं। मीठा सोना उन्नति, डीसीएम श्रीराम, सॉलिडेरिडैड और इंटरनेशनल फाइनेंस कॉरपोरेशन के साथ साझेदारी में, उत्तर प्रदेश में गन्ना उत्पादन में स्थायी कृषि पद्धतियों को बढ़ावा दे रही है।