A VIDA NA COCA-COLA
Na Coca‑Cola, construímos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo que capacita nossos associados a prosperar.
Somos dedicados a inspirar e capacitar o crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores, ao mesmo tempo que contribuímos ativamente para o bem-estar de nossas comunidades. Como empresa, estamos comprometidos em buscar incessantemente a sustentabilidade em todos os aspectos de nosso negócio.
Incorporando uma mentalidade de crescimento, defendemos o valor da aprendizagem contínua como um impulsionador essencial para aprimorar nosso negócio e promover a inovação.
Desenvolvimento de Carreira
Na Coca‑Cola, capacitamos nossos associados ao redor do mundo a priorizarem seu desenvolvimento, construindo habilidades e assumindo novas experiências.
Oferecemos clareza sobre sua posição dentro da organização por meio de conversas de planejamento de carreira, que o colocam no controle do seu desenvolvimento pessoal. Na Coca‑Cola, você é dono da sua própria jornada.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Somos firmes em nossa convicção de que um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo enriquece nossa empresa e fortalece nosso impacto global. Ao aproveitar a incrível diversidade de nosso talentoso quadro de funcionários, buscamos energizar o mundo e promover mudanças positivas.
Nossas ambições de longo prazo abrangem três objetivos principais: 1) cultivar uma força de trabalho que reflita os diversos mercados que servimos; 2) lutar pela equidade para todas as pessoas; 3) estabelecer o padrão de um ambiente de trabalho inclusivo e celebrar a singularidade de cada indivíduo.
Remuneração e benefícios
Na The Coca‑Cola Company, reconhecemos o valor de investir em nossas pessoas e oferecer um pacote altamente competitivo - Total Rewards. Essa é uma parte fundamental da sua experiência geral como funcionário na Coca‑Cola. Total Rewards representa o valor total que você recebe da empresa - através do salário base, incentivos e benefícios. Para recompensar suas contribuições, oferecemos programas e recursos que fornecem incentivos financeiros, saúde, proteção e suporte para seu bem-estar geral.
Além de fornecer benefícios e recompensas competitivos, valorizamos e apoiamos o bem-estar de nossos funcionários. Acreditamos que o bem-estar está relacionado ao apoio, recursos e flexibilidade para que você se RENOVE. Para apoiar seu bem-estar, a Coca‑Cola oferece diversos programas globais para ajudá-lo a se manter ativo e saudável, estar financeiramente preparado e apoiar sua saúde mental. Também oferecemos uma cultura inclusiva e flexibilidade para você se sentir e ser o melhor possível.
Observação: Os benefícios oferecidos variam conforme o mercado internacional para refletir práticas locais - detalhes podem ser solicitados.
Bem-Estar na Coca‑Cola
Para apoiar o bem-estar dos nossos funcionários na Coca‑Cola, oferecemos uma variedade de programas globais e incorporamos práticas de bem-estar em nossas rotinas diárias, como:
- Plataforma móvel e digital que oferece opções para acompanhar atividades e hábitos, participar de desafios, receber dicas diárias de bem-estar e acessar caminhos de coaching digital.
- Aplicativo de mindfulness que apoia seu bem-estar mental por meio de sessões de meditação e cursos que ajudam em questões desde dificuldades para dormir até redução do estresse e melhoria do seu humor e perspectiva geral.
- Programa de apoio à saúde mental que oferece sessões de aconselhamento gratuitas e suporte para uma variedade de desafios pessoais e profissionais.
- Programa de educação financeira e aprendizado que oferece avaliações, cursos online, artigos, vídeos, calculadoras e ferramentas para ajudá-lo a planejar seu futuro financeiro.
- Aplicativo fitness que proporciona acesso a centenas de aulas sob demanda em uma variedade de atividades, incluindo corrida, ciclismo, treinamento intervalado de alta intensidade (HIIT), treinamento de força, yoga, boxe, barre e muito mais.
Além desses programas globais, a cultura do escritório local é apoiada com atividades e programas como palestrantes externos, atividades voluntárias, engajamento social, clubes esportivos, participação em corridas e muito mais.
A Coca‑Cola também entende que o bem-estar vai além dos programas - estamos empenhados em ajudar as pessoas a se sentirem incluídas e conectadas. Oferecemos uma ampla variedade de redes de inclusão para os funcionários participarem, além de ferramentas, tecnologias e rotinas para nos ajudar a evitar reuniões desnecessárias de forma mais eficaz e oferecer flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal.
A colaboração é fundamental para nosso sucesso
Trabalhar juntos é essencial para alcançamos resultados, lideramos e aprendemos.
O objetivo não é a colaboração apenas por colaboração, mas sim alcançar resultados comerciais que não seriam possíveis sem várias partes trabalhando juntas. Isso requer que nossos funcionários sejam colaborativos, trabalhem juntos e compartilhem informações.