Signalez un problème
Ne regardez pas l'inverse et signalez vos préoccupations
Nous créons des milieux de travail sécuritaires, inclusifs et respectueux et nous nous engageons à protéger l'environnement.
Les valeurs que nous sommes en tant qu'entreprise sont définies dans notre Code de conduite. Enfin et surtout, cela comprend l'objectif de créer un environnement de travail équitable, non discriminatoire et inclusif dans lequel tout le monde se sent bienvenu et où la protection de l'environnement fait partie de tout ce que nous faisons.
Toutefois, si les lois ou règlements de notre Code de conduite sont enfreints ou si vous observez des infractions des droits de l'homme ou de l'environnement chez Coca‑Cola Europacific Partners (CCEP), n'hésitez pas aux signaler.
Signaler une infraction
Si vous pensez que notre Code de conduite a été enfreint, ou si vous avez des inquiétudes concernant des infractions présumées, réelles ou potentielles de la loi, de notre Code de conduite et des politiques de CCEP, ou si vous prenez connaissance de tout autre comportement inacceptable (appelé « violations potentielles »), nous vous encourageons au signaler. Veuillez utiliser nos ressources internes ou nos canaux externes à cet effet.
Les canaux externes Speak Up sont disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, par téléphone ou en ligne pour divers appareils dans différentes langues. Bien sûr, le contact peut également être effectué de manière anonyme. Les cas signalés font tous l'objet d'une enquête par un organisme spécialisé, le Comité de Charte d'éthique.
Ce comité est composé de représentants du Service juridique, de People & Culture, de la sécurité de l'entreprise, des contrôles internes, de l'équipe éthique et conformité, du Service des droits de la personne et du Conseil des travaux généraux. Le Comité s'est engagé à respecter la neutralité la plus stricte et, bien sûr, à assurer une confidentialité spéciale.
Vous trouverez tout ce que vous devez savoir et les réponses aux questions les plus importantes concernant le processus de déclaration dans notre description de procédure.