Rodolphe Dejace

Plus qu’un CV

Après des études de Business Engineering et une spécialisation en Supply Chain Management, Rodolphe a travaillé pendant cinq ans chez Johnson & Johnson dans le département de planification internationale. « Ce fut une belle expérience, mais j’avais soif d’action et je préférais un job dans la production. » En raison de son manque d’expérience opérationnelle, plusieurs offres d’emploi lui ont échappé. Jusqu’à ce qu’il sonne à la porte de Coca‑Cola. « J’ai eu la chance que Coca‑Cola ne s’arrête pas à mon CV. Je pense d’ailleurs que c’est la force de l’entreprise : constituer des équipes aussi diverses que possible et voir des opportunités là où d’autres cherchent un profil type. »

Esprit ouvert et critique

En peu de temps, Rodolphe a été promu Teamleader Upstream, puis Production Manager Upstream. « Coca‑Cola est une entreprise agile et dynamique qui se réinvente en permanence. Et je m’y reconnais à 100 %. Par nature, je suis énergique et positif, et n’ai jamais peur de relever de nouveaux défis au sein d’une équipe. »

« L’été 2022 en est un excellent exemple. À l’époque, nous étions confrontés à une pénurie d’étiquettes en plastique pour nos bouteilles en verre de 50 cl. Grâce à la coopération de plusieurs services, nous avons réussi à concevoir, produire et livrer de nouvelles bouteilles avec des étiquettes en papier en l’espace de quelques semaines. Cela nous a permis d’éviter une rupture de stock et de réduire notre consommation de plastique. »

Un bricoleur qui se soucie des autres

Rodolphe aime l’action ! Il joue au hockey à haut niveau depuis des années. Il est également bénévole chez les scouts et aime bricoler. Il a ainsi rénové sa maison de fond en comble. « L’esprit d’équipe est dans mon ADN. Cela s’applique aussi bien au travail qu’au sport. Après tout, nous sommes tous dans le même bateau et nous devons ramer ensemble dans la même direction. Pour aller aussi loin que possible ! »