“Ik heb het gevoel dat ik een impact heb op wat we verwezenlijken als bedrijf”
Je bent jong en je wilt wat. Oscar is 25 jaar en volgt het Young Graduate-programma bij Coca‑Cola Europacific Partners (CCEP). Tijdens dat traject krijgt hij de kans om verschillende functies uit te proberen voordat hij een richting kiest in zijn carrière. Perfect voor jongeren met uiteenlopende talenten zoals Oscar.
Oscar De Koninck
Naast zijn werk maakt Oscar graag tijd om te sporten. “Voetbal speelt een belangrijke rol in mijn leven. Spelen, kijken en volgen. Het teamwerk, samen gaan voor hetzelfde doel en elkaar helpen tijdens moeilijke momenten, dat spreekt me aan. En die eigenschappen neem ik mee in mijn job. Is er iets beter dan samen een overwinning vieren met een frisse Aquarius?”
Anderen helpen en zien groeien
Oscar vond bij Coca‑Cola een traject om zichzelf te ontwikkelen op verschillende vlakken: “Ik heb ondertussen een jaar als teamleader gewerkt op de productiesite van Gent. Een mooie ervaring, want ik kon mijn team zien groeien.”
“Om een voorbeeld te geven: één van de techniekers in mijn ploeg had de ambitie om Asset Care Planner te worden. We hebben een jaar lang actief gewerkt aan zijn werkpunten. Toen er een vacature vrijkwam voor die functie, hebben we zijn interview samen goed voorbereid. Met succes, want hij heeft de rol gekregen. Helemaal zijn verdienste, maar als teamleader haal je daar veel energie uit.”
Drie jobs in drie jaar
Na zijn rol als Teamleader deed Oscar een jaar lang ervaring op in het team van commercialisatie. Nu voert hij nog een functie uit als Regional Account binnen het Young Graduate-programma. “Als ik heel eerlijk ben, weet ik nog niet welke richting ik uit wil na het programma”, vertelt Oscar. “Mijn focus ligt meer op de skills die ik nog wil ontwikkelen. Gelukkig is er geen gebrek aan doorgroeimogelijkheden. Ik heb ook het gevoel dat ik een impact heb op wat we verwezenlijken als bedrijf, ondanks mijn beperkte ervaring. Ik hoop nog vele jaren te kunnen groeien bij CCEP.”